스펙 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 전자과 3학년 반도체 공정쪽 직무경험을 어떻게 채울지 고민입니다.
안녕하세요. 현재 한양대학교 전자과에 재학중인 학생입니다. 올해로 3학년에 들어서게 되는데 내년에 취업시장에 직접적으로 뛰어들 생각을 하며 스펙관리를 해보려고 하는데 반도체 공정에 관해서는 직무 경험이 전무한지라 어떻게 쌓아나갈지 고민이네요..우선 제 스펙은 학점: 3.81/4.5 (대략 3.8정도로 맞춰갈 것 같습니다.) 공모전 수상: 0회 (학교 내 학술대회 참여 경험 1회, 현재 프로젝트 동아리에서 프로젝트만 진행중) 자격증: ADsP 보시다시피 아직 스펙이 전무한 상태이고, 올해 여름방학에 기회가 된다면 포스텍에서 하계인턴도 해보고 3-2에 6개월로 학부연구생도 할 생각입니다. 오픽은 이번 학기중에 봐서 IH 이상은 받을 생각입니다. 오픽이나 학부 연구생은 할 수 있을것 같은데 다른 부분에 대해서 다른 경쟁자들과의 차이점 혹은 이점을 가져갈 부분이 어떠한 부분이 있을지 고민이 됩니다. 첨언 부탁드리면 감사하겠습니다.
2026.03.04
답변 7
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
어학을 더 올리시는 것을 추천을 합니다. 대기업 평균이 스피킹 기준 IH정도가 되어 이 정도 수준만 되어도 뒤쳐지거나 하지는 않지만 대부분의 지원자들이 비슷한 수준의 영어점수를 취득해오기 때문에 AL급은 받으시는 것이 변별력을 가질 수 있는 점수대가 됩니다.
- 멍멍멍멍뭉이삼성전자코차장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
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학벌,학점 등 정량적 스펙 다 괜찮아보입니다 포스텍 하계인턴 우선 좋아보이구요, 학술대회랑 동아리 프로젝트 경험도 자소서 소스가 될수있을것같습니다 솔직히 동기들 보면 스펙이 지원자분이랑 비슷해서 정량적 차이점, 차별점에 너무 얽매이지는 않으셔도될것같구요 인턴,프로젝트,학술대회에서 얻은 본인만의 문제해결능력,인사이트를 잘풀어내는게 관건같습니다 더 경험이 필요하신거같고 불안하시면 4학년 과목중 프로젝트있는 수업, 나노기술원공정실습, idec교육, 회사인턴, 장기현장실습(장현실)추천드립니다
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
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안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 반도체 지원하려면 기본적으로 교육은 듣는게 좋아요 무료 교육도 많으니까 찾아서 들어보시고 계획하고 계신대로 학부연구생이랑 인턴 하면 도움돼요 차별점 가지려면 그나마 중고신입 노려보는게 좋을 거 같네요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
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학점은 괜찮으시고 3학년이시면 아직 스펙쌓을 시간이 1년 넘게 남으셔서 신중히 여러가지 해보셔도 됩니다 ㅎ 포스텍 하계인턴은 매우좋은 기회이며 오픽은 2년 있으니 4-1학기올라가실때 취득하시는것을 추천드리며 이 외 공정설계쪽이나 공정기술 원하시면 소자개발연구실이나 반도체 플라즈마, 박막 연구실에 들어가셔서 6개월~1년 정도 직접 공정최적화도해보고 소자시뮬레이션도 해보고 장비셋업도 해보고 논문투고도 해보시는 것을 추천합니다. 또한 장비사나, 타 공정개발 직무등에 인턴지원도 추천하며 반도체가아니더라도 lg나 타 계열사 제조업군도 인턴기회로 좋습니다. 나노기술원에서하는 공정교육실습도 추천드립니다!
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 공유해주신 스펙을 보면 학점과 ADsP 자격, 영어 역량은 이미 기본적인 경쟁력을 갖추고 있습니다. 다만 말씀하신 것처럼 직무 경험과 공정 관련 실무 경험이 부족하다는 점이 취업 시장에서 차별화를 만드는 관건이 될 수 있습니다. 여름방학 포스텍 하계 인턴이나 3-2 학부연구생 경험은 공정 직무 경험으로 충분히 활용 가능하며, 이때 단순 참여보다는 구체적 성과와 문제 해결 사례를 만드는 것이 중요합니다. 예를 들어, 장비 셋업, 공정 변수 분석, 데이터 기반 개선 제안 같은 경험을 기록하면 자기소개서나 면접에서 강점으로 부각시킬 수 있습니다. 또한 동아리 프로젝트, 학술대회 참여 경험도 공정 관련 실험 설계, 데이터 분석, 팀워크와 연결 지어 표현하면 경쟁자 대비 차별점을 만들 수 있습니다. ADsP와 데이터 분석 경험은 공정 최적화, 품질 분석과 연계 가능하므로 강조하세요.
- 좋좋다좋다삼성전자코사장 ∙ 채택률 91% ∙일치회사
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안녕하세요 학부연구생과 현장실습 정도만 해도 우수한 직무경험이 됩니다. 추가로 보강하신다면, 부트캠프, 인턴(삼성전자) 등등도 해보시는 방법이 있습니다 감사합니다
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
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안녕하세요. 아직 3학년이면 마땅한 직무 경험이 없는 것이 일반적이고, 지금부터라도 희망하는 산업분야 및 직무 설정하셔서 그거에 맞는 경험을 쌓으시면 됩니다. 한양대학교면 유명 랩실의 학부연구생, 인턴, 링크 현장실습, 교내 채용 등이 다른 학교에 비해서 기회가 많이 열려있기 때문에 너무 걱정하지 않았으면 합니다. 기본적인 학점은 좋으시고, 공모전 수상은 없지만 수상보다는 참여 경험이 더욱 중요하니 추후 인턴/현장실습에 지원하실 때 좋은 소재로 활용하시면 됩니다. 지금 갖고 있는 스펙에서 차별점을 주려면 어떤 인턴을 할지, 어떤 주제의 학부연구생 랩실에 참여할지가 더욱 중요합니다. 최근 취업 시장을 보면 직무연관성을 굉장히 중요하게 생각하는데요, 똑같은 횟수로 학부연구생과 인턴을 했다고 하더라도 어느 경험을 쌓았는지가 결국 승패를 가르기 때문입니다. 지금 기본적인 조건은 좋기 때문에 최대한 빨리 희망하는 산업분야 및 직무 설정하셔서 올바른 방향성을 설정했으면 합니다.
댓글 1
취취업단번에작성자2026.03.04
답변 정말 감사합니다. 그렇다면 최대한 빠른 시일 내로 희망 직무를 좁힌 다음 그 직무와 연관성이 높은 연구를 진행하는 랩실의 학부연구생이나 현장실습 경험을 쌓는 것을 1순위로 보면 된다는 것으로 이해해보면 될까요??
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Q. 반도체공학과 학점과 스팩 문제 반도체 회사 관련
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안녕하세요. TSP 총괄 공정기술 직무를 준비하고 있는 학생입니다. 해당 직무와 관련하여 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 최근 포토, 에칭, 증착 등 여러 FAB 공정을 다루는 프로젝트를 진행할 기회가 있었습니다. 저는 기존에 RDL, Bumping, Passivation, TSV 형성과 같은 Post-Fab 공정 역시 패키징 공정의 연장선으로 이해하고 있어, 이러한 FAB 공정 경험도 TSP 총괄 공정기술 직무에서 충분히 의미 있게 어필이 가능하다고 생각했습니다. 그런데, Post-Fab 공정은 메모리 사업부의 공정기술 직무에서 담당한다는 이야기를 듣게 되어 혼란이 생겨 다음과 같이 여쭙고자 합니다. TSP 총괄 공정기술 직무에서도 전공정(FAB) 장비/공정을 직접 다룰 일이 있는지 제가 수행한 전공정 관련 경험을 해당 직무에서 어떻게 어필하면 좋을지 백랩, 쏘잉, 칩 본딩, 몰딩, 마킹, 솔더 등 전통적인 조립 공정과의 접점이 있다면 어떤 부분인지 조언을 부탁드립니다.
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